In je functie als intercedent krijgt alle vrijheid om geschikte kandidaten voor een vacature te vinden. Met een ondernemende instelling en een dosis creativiteit ga jij aan de slag. Je schrijft een aantrekkelijke vacaturetekst en plaatst de vacature online. Op onze eigen website, maar natuurlijk ook op de jobboards en social kanalen. Nu hopen dat de reacties binnenstromen!

Afwachten doe jij natuurlijk niet. Als intercedent ga je ondertussen proactief op zoek naar kandidaten en struin je verschillende jobbards af om cv’s te screenen. Sta jij op de lokale banenbeurs. Of wie weet ga jij zelfs de straat op om mensen aan te spreken. Jij bepaalt!

Voor onze werkzame flexcollega’s treed jij in de rol als adviseur. Zijn er vragen over vakantiedagen of de cao? Dan kunnen flexcollega’s bij jou terecht. Op de vestiging, maar je gaat ook regelmatig langs op locatie.

Natuurlijk check je ook meteen of alles goed gaat op de werkvloer en of de flexcollega’s nog steeds met plezier naar werk gaan. Jij geeft loopbaanadvies en zorgt ervoor dat onze flexcollega’s kunnen groeien als medewerker en als mens.

Werken in de recruitment betekent dat je snel moet kunnen schakelen. Je staat meteen in de startblokken wanneer een klant snel personeel nodig heeft. Jij zorgt ervoor dat de business van de klant door kan blijven gaan. Je bouwt een goede relatie op met je klanten. Maar dat gaat niet zomaar. Vertrouwen moet je winnen. Je laat daarom ook regelmatig van je horen of bezoekt de klant op locatie. Je denkt graag mee in arbeid gerelateerde vraagstukken en geeft advies.

Als intercedent heb je naast een sociale kant ook een commerciële kant. Jij ziet kansen en weet met jouw persoonlijkheid nieuwe klanten aan ons te binden. Zowel warme als koude acquisitie behoort tot je takenpakket.

Een intercedent is het persoonlijke gezicht voor werkzoekenden, flexcollega’s en klanten. Jory geeft daarom graag een kijkje in zijn baan als intercedent bij Actief Werkt in Ommen. Hij heeft 5 jaar op een basisschool lesgegeven, maar besloot daarna om het roer om te gooien en begon zijn carrière als intercedent. En met succes: hij behaalde een mooie tweede plek in de intercedent van het jaar verkiezing!

Jory heeft al veel mensen geholpen die daardoor een mooie positieve stap in hun leven hebben kunnen zetten. Hij ziet kansen en mogelijkheden die werkzoekenden niet zien.

 

De vestiging is de vaste thuisbasis van een intercedent. Samen met je team zorg je ervoor dat een vestiging goed draait. Je hebt leuke collega’s en je voelt je er echt thuis. Successen vieren jullie samen!

Als intercedent kun je er ook voor kiezen om te werken op een inhouse locatie bij een grote klant. Je bent dan bijna fulltime bij de klant op locatie aanwezig zijn. Je helpt de klant niet alleen met de werving van flexkrachten, maar ook met een optimaal poolbeheer en planning.

Een intercedent is een echte duizendpoot. Het is veelzijdig werk voor aanpakkers die van afwisseling houden. Je dient over de volgende competenties te beschikken:

• Persoonlijk: contacten leggen van diepgaande aard en onderhouden.

• Durf: gewoon doen en snel tot actie overgaan. Soms zelfs tegen (sociale) verwachtingspatronen in.

• Creativiteit: ongewone gezichtspunten naar voren brengen en met originele oplossingen komen. 

• Initiatief: kansen signaleren en ernaar handelen, jij neemt het voortouw.

• Stressbestendigheid: effectief blijven presteren in het werk onder tijdsdruk. 

• Prestatiemotivatie: jij stelt hoge eigen aan je werk en gaat voor het beste resultaat.

Intercedenten kun je worden met verschillende opleidingsachtergronden. Of je nu HR-management, bedrijfskunde, communicatie of PABO hebt gestudeerd. Intercedent is een toegankelijk en populair beroep waar je met allerlei opleidingsachtergronden in kunt rollen.

Het is belangrijk dat je over hbo werk- en denkniveau beschikt. Ook word je getest op bovenstaande competenties door middel van een profielentest. Het onboardingsprogramma voor intercedenten is intensief, maar heel gezellig en ongedwongen. Je krijgt een SEU-opleiding aangeboden, zodat jij je functie als intercedent goed kunt uitvoeren.

Wist je dat…?

Een baan als intercedent één van de beste (starters)banen is voor afgestudeerde hbo’ers? Je doet veel ervaring op met verschillende bedrijven. En dat biedt goede carrièrekansen!

Jouw ontwikkeling als medewerker en persoon staat bij ons centraal. In je werk als intercedent krijg je een standaardpakket aan trainingen aangeboden, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren. Maar je bent ook vrij om zelf op zoek te gaan naar trainingen, hiervoor heb je een Persoonlijk Keuzebudget ter beschikking.

Als intercedent kun je bijvoorbeeld doorgroeien tot senior intercedent en middels het MIO-traject (manager in opleiding) uiteindelijk naar vestigingsmanager. Wil je dan nog meer uitdaging? We hebben ook regiomanagers, waar je leiding hebt over verschillende vestigingen.

Ook kun je een overstap maken naar bijvoorbeeld de HR- of marketingafdeling op ons hoofdkantoor. Er zijn volop kansen en mogelijkheden, als je ze zelf aangrijpt!